流れ

01求人企業からのご依頼を受諾します。

02相応しい人材を選出します。

03面談を通じて、企業文化・案件内容などの詳細を伝えて、希望に沿っている内容か、（キャリアパスや待遇、年収など）、カルチャーフィットするかなどを互いに確認します。

04求人企業に推薦します。
その後企業より書類審査を行っていただきます。

05書類通過した場合、面接を行っていただきます。
必要に応じて適切なアドバイスを、弊社のコンサルタントが実施致します。

06面接通過した場合、企業より内定の連絡が参ります。
条件等を検討し、内定承諾となります。
通常内定通知後、30～60日での入社が目安となります。

07入社前の打ち合わせを行います。

08入社

09入社後のフォローを行います。