スタッフ紹介

エグゼクティブ コンサルタント代表取締役 松本潔

北海道大学工学部冶金工学科を中退後に米国系出版社ブリタニカジャパンに入社。
出版物と教材のトップセールスを経験したあと、北海道・東北にて4か所の支店・営業所勤務を経験し、自ら立ち上げた秋田支店を世界141か国の支社の中のNO1に育てました
（売り上げ、NET率、社員定着率などの指数から成るもの）。
10年間在籍後に学習研究社からヘッドハンティングを戴き東北に子会社の支店網を構築、8年後には年商12億円迄引き揚げました。

次に米国雑誌社タイム社の系列企業で営業本部長として活躍（12年）。その後に独立。銀座本社を拠点としてスクールビジネス業界に参入いたしました（1997年～2004年）。
銀座・新宿・池袋にそぞれ300坪規模のスクールを立ち上げて、主に語学とPCの教育を展開いたしました。一貫して教育産業分野で、営業人材を中心として各部門の人材を育成し、強い経営基盤を構築して利益を上げてまいりました。

一人の転職希望者と出会った場合に、一つの案件をご紹介してあとは続かないというケースが圧倒的に多いのが、人材紹介業の常と言えます。この状況を打破したい。「その方に何とか次々と案件をご紹介できないだろうか」＝これを人は理想論と言いますが、圧倒的な案件開拓の営業力と四方に網を張った情報アンテナで、少しは理想に近づきつつあります。 候補者を大事にする＝私のポリシーです。

エグゼクティブコンサルタント執行役員 岩井 英彰

経験と専門知識を活かし、あなたの未来を共に築く。
大手消費財・ファッション・化粧品メーカー、商社、外資系企業の営業・マーケ部門から管理職・経営層の求人や、成長ベンチャー企業での事業企画・経営企画や管理部門において強みを持っています。多くの企業で経営者や意思決定者と直接対話し、業務内容だけでなく、企業の成長戦略、将来性、そしてそれに基づくポジションのミッションにまで詳細に関与しています。

カルチャーフィットに主眼を置いた転職サポート
転職を単なるゴールではなく、新たなスタートと考えています。そのため、あなたの経験やスキルだけでなく、企業の文化や価値観に焦点を当て、真に共感できる環境での転職をサポートします。私たちが提供する求人情報は、単なるポジションのマッチングだけでなく、企業のカルチャーとの調和も重視しています。

転職は新たなスタート。
転職は単なるキャリアの移行ではなく、新しい人生のスタートです。私たちはあなたの希望や目標に真摯に向き合い、より良い未来への第一歩を一緒に踏み出すお手伝いをします。あなたのキャリアに新たな息吹を吹き込むために、お話をお聞かせください。

コンサルタント秋山 博司

国内大手メーカー及び外資系企業における、経営企画、事業企画、経理財務、マーケティング、営業など幅広いビジネス経験を基に、コンサルティングファーム、メーカー、商社、建設などをはじめとし、広くキャリアアップを目指す皆様のサポートをさせていただきます。
働き方が大きく変化する社会環境のもと、個々人の希望も多岐にわたり、生きがいも大きく変化していくと思います。そのような環境の中で、皆様の描くキャリアプランを実現させるように親身になってサポートさせていただきます。　国家資格 キャリアコンサルタント

コンサルタント三宅 弘朗

大手外資系コンピュータ・メーカーで培ってきた企業との強いパイプを有し、業界の動向を把握しつつ、客観的かつリアルなアドバイスができます。メーカー・IT企業・金融・広告、土木・建設などを問わず、幹部職・管理職・技術職を得意としております。

ワークライフバランスの改善、長期的なキャリア形成、専門性を活かしたキャリアアップなど、個々人の状況や希望に応じ、ご自身が納得した上で主体的に行動、決断できるようなサポートを心掛けています。

業種 メーカー（コンピューター・通信系） IT インターネット広告・メディア メーカー（電気・電子・半導体） メーカー（その他）

職種 管理部門系 経営・経営企画・事業企画系 技術系（IT・Web・通信系）

ポジション 部長・次長クラス 本部長・事業部長クラス

コンサルタント成松 朝香

美容業界数社にて、販売、企業様営業、人材育成、商品開発、企業コンサルタント、経営企画など企業の経営に関しての様々な業務を担当していました。
全国の販売店経営者との関係を深め様々なご提案をさせていただいておりました。

求職者のキャリアアップはもちろん最適な企業とのマッチングを考えております。
ご自身の理想やお考えをお話しください。
心を込めてキャリアアップのサポートをさせていただきます。

コンサルタント柳井 美由紀

人材派遣会社、IT コンサルティング会社、大手通信会社、不動産会社など様々な業界
の人事部にて採用や労務など企業の中で人に関わる業務全般を行っておりました。
国家資格キャリアコンサルタントを活かしてキャリアサポート行っております。
皆さん、それぞれ得意なこと不得意なことがあると思います。
転職は人生において、分岐点の一つ。生きている中で働く時間が最も多い時間。
「自分らしくいられる職場＝適材適所」働く上で大切だと思います。
自分が得意なこと、好きなこと、できること、できないことは何か。
「自分がやりたいこと・できること」を主軸に寄り添ったキャリアアップのサポート
を行なっていきます。

コンサルタント泉 千尋

～求職者・転職者様に寄り添い"あなたにとって"一番良い道を一緒に考えることを最優先に考えます～

大学卒業後、独立系SIer企業に入社し、常駐SEとして十数のPJに参画しました。また、転職後にPMの経験もし、お客様との良好な関係を築きながらPJを推進してまいりました。

転職は人生の大きな決断であり、働くことは日々の幸せにつながると考えています。
働くことを通して日々の生が充実してこそ、パフォーマンスが上がり、それに見合った経験や成果が得られ、充実につながると思います。"働くこと"における価値基準は人それぞれです。
だからこそ、真剣に丁寧にあなたと向き合い、一番ふさわしい道をご提案することが私の役目だと考えています。

これを叶えるために、案件企業について正確にご説明いたしますし、決して大袈裟なお話をせずに、強み弱みをしっかりお伝えいたします。
それによって求職者様の信頼を得ることで、より良い転職活動のサポートを行っていくために尽力いたします。
なんでも相談できるコンサルタントを目指しています。まずはお気軽にご相談ください！

コンサルタント鈴木 英信

人こそが組織の礎　私の信念として、業種、業界を問わず、人こそが組織の礎、であると考えています。
求職者が求める業界と職種を理解し採用に向けて提案、助言を行い、転職後も一過性ではない関係を継続します
常にクライアント、求職者の双方に最適解を導きだすよう提案、それを達成するためにポジティブな行動、サポートが出来る事が自分の最大の持ち味だと考えています。
特に、エンジニアでないと理解できないこと、エンジニアだからこそ理解できること、に関して、自らの経験や知識をクライアント、求職者の双方に共有、共感、できる事が私の強みであります。

大学卒業後、自動車業界と事務機業界の二つの業界に関しての経験を持っています。終止一貫して電気分野の開発に携わってきました。
プレーヤの経験とクロスカルチャー、クロスリージョンでの人材育成、組織開発を意識したシニアマネージャーの経験を積んでいます。
国内C社在籍時にはレーザビームプリンタ研究開発を17年間従事してファームからハードウエアのデザイン、及びマネージメント、
独系外資オートモーティブTier１社在籍時には、電子ブレーキシステム研究開発を17年間従事開して国内組織最高責任者としての工数管理、人材育成、組織開発を行ってきました。

エージェント転身後はElectronics分野人を中心にエンジニアの方々にキャリアプランを含めたキャリアアップのサポートを行っていきたいと考えています。
是非お気軽に簡単な相談からでもご連絡ください。

コンサルタント中西 啓介

大手情報処理産業で営業幹部として従事した経験を活かし、様々な業界の営業系の求人に強みを持っています。ご紹介先企業の数は決して多くはありませんが、管理職層との人脈を生かし、業務内容だけではなく企業の成長戦略や将来性、それを踏まえたご紹介するポジションのミッションなど、より詳細な情報をお伝えした上でご提案をさせていただきます。

労働人口の減少により、人材の確保が難しくなっている昨今、人的資源は経営資源の中心であり、最も重要な存在です。求人企業・求職者双方の「あるべき姿」を理解し、求人案件の提案だけでなく、どんなキャリアを歩むのかの提案を心がけています。これからの時代、例え転職に成功したからといって定年まで働き続けられるとは限りません。この時代を生き抜くビジネスパーソンには自分自身で市場価値を高め続けるキャリアを考える力が求められています。一人ひとりのビジネスパーソンとしてのキャリアを一緒に考えたいと思います。

コンサルタント髙田 英児

大手金融、専門商社において、営業幹部として従事した経験より、エグゼクティブ層やシニア層の求人案件に強みを持っています。
また社内スタートアップの経験を有しており、ゼロから組織を立ち上げ、チーム一丸となって皆で成長する楽しさ、連帯感の重要性を、
今後はより良い転職を求めている皆様と一緒に実感して参りたいと考えております。

外資系企業において、トップカテゴリーの自動車レース参加の際、サーキット、レセプションでのドライバーやスポンサー対応にて培った、
あまりかしこまらずフレンドリーなスタンスで、皆様に寄り添う転職活動のお手伝いをさせて戴きたく、どうぞよろしくお願いいたします。

コンサルタント渡邊 毅

企業の成功はそこで働く人によって決まる。
企業のAI化によって、様々な分野で仕事の業務効率化、簡略化が進んでいます。
しかし一方で創造性や対人スキル、高度な専門知識が求められる職業はなくなることはないでしょう。
あくまで人材を確保し、能力を最大限に引き出し、活かすための環境を整えることは、企業にとっての成功のカギであることは永遠に変わりません。
またリモートワークの普及、ワークライフバランスの重視をはじめ、働き方の価値観も多様化し変化してきています。
転職者様それぞれの生活環境・要望に合わせて求人案件を提案できることが、最も望まれていると考えています。

私は電機専門商社にて主にＦＡ(ファクトリーオートメーション)の営業開発に従事。
その後、建設業界にて30年以上、主にCM(コンストラクションマネージメント)に従事し、
350件以上の物件を常時、管理して参りました。

転職者様のスキルや経験を踏まえ的確な求人案件をご提案するとともに、その企業の強み弱みも率直にお伝えしています。
どこまでも転職者様の希望に寄り添い、最適なマッチングをサポートさせていただきます。

コンサルタント河上 孝宏

商社・外資系メーカーでの様々ポジションの経験にて多くの企業とのコネクションを持ち、会社経営者としての企業経営層とのパイプ及びネットワークが強み。
求人者の方々の新たなステージへのステップアップをサポートし、企業様の抱える人財ソリューションの両軸でご支援致します。

業界：外資系企業・消費財・ファッション・スポーツ・小売り
ポジション：経営者ポジション・カントリーヘッド・ダイレクター・マネージャー・セールスポジション、販売職